Przejdź do treści

Sprawdź, gdzie AI naprawdę zarabia, zanim kupisz pierwsze narzędzie.

Większość programów AI zaczyna się od licencji, a kończy na pilotażu, z którego nikt nie korzysta. My zaczynamy od pracy, którą Twoja firma i tak wykonuje: lista zastosowań w kolejności, liczby stojące za każdym z nich i plan wdrażania.

Gdzie to grzęźnie

Technologia jest gotowa. Decyzja nie.

  1. Pilotaż bez tezy

    Zarząd chce przewagi, którą obiecuje AI, więc coś powstaje szybko. Dobrze wygląda na demo i niczego nie dowodzi, bo nikt wcześniej nie ustalił, którą liczbę miało poruszyć. Kolejna rozmowa o budżecie zaczyna się od zera.

  2. Narzędzia bez procesu

    Licencje lądują w skrzynkach, a praca zostaje dokładnie taka sama. Kilka osób nauczy się dobrze promptować, reszta wraca do starych nawyków, a wydatek widać w kosztach i nie widać go w wynikach.

  3. Koszt powolnej decyzji

    AI nie zmienia firm przez komunikaty prasowe. Zmienia je przez procesy, które idą same, bez przypominania. Każdy kwartał zużyty na rozważanie to kwartał, w którym konkurencja buduje przewagę, którą potem trzeba odkupić.

Co mówią liczby

Różnicy nie robi dostęp. Robi ją przeprojektowanie.

  1. Pojedynczy pracownik

    45 min

    dziennie wraca do osoby, która naprawdę zna narzędzia

    Nie zaoszczędzonych w teorii. Odzyskanych: pisanie, przepisywanie, streszczanie i formatowanie skraca się z popołudnia do kilku minut. W czterdziestoosobowym zespole to około siedmiu tysięcy godzin rocznie zdjętych z administracji.

    OpenAI i MIT Sloan Management Review

    Jedna kropka to pięć minut ośmiogodzinnego dnia. Dziewięć wraca.

  2. Pojedyncze zadanie

    25% szybciej, 40% wyższa jakość

    w zadaniach, które faktycznie przeprojektowano wokół modelu

    To samo badanie pokazało efekt odwrotny poza tą granicą: przy pracy, do której model się nie nadawał, wyniki spadły. To, które zadania się kwalifikują, nie jest kwestią gustu, a ich wybór to większość roboty.

    Harvard Business School i Boston Consulting Group

    • Czas realizacji+25%
    • Jakość wyniku+40%
    Względem tego samego zadania robionego po staremu.
  3. Cała organizacja

    1,7x wzrost przychodów, 1,6x marża EBIT

    w firmach, które zmieniły model operacyjny, a nie tylko zestaw narzędzi

    Zakup licencji nie koreluje z niczym. Różnica pojawia się w firmach, które przebudowały procesy wokół nowej zdolności, przypisały wynikom właściciela i zaczęły je mierzyć tak samo jak wszystko inne.

    BCG Global Study

    RynekLiderzy AI
    1
    1.7
    1
    1.6
    Wzrost przychodówMarża EBIT

Co dostajesz

Decyzja, której da się obronić

Jak pracujemy

Rozpisane tak, by skończyć po dowolnym poziomie

  1. Poziom 1 - Audyt możliwości

    Gdzie AI zarabia w Twojej firmie, z kolejnością i wyceną

    Dwa tygodnie od startu do decyzji, którą zarząd naprawdę może podjąć: co budować, w jakiej kolejności i ile to jest warte.

    • 2 tygodnie od startu do końca
    • 4 do 6 wywiadów
    • Jeden warsztat, pół dnia
    • Bez narzędzi i bez licencji
    1. Inwentaryzacja procesów. Przechodzimy pracę tak, jak jest wykonywana, a nie jak opisuje ją mapa procesu. Wolumeny, przekazania, arkusz, który każdy prowadzi po cichu, i akceptacja dokładająca cztery dni.
    2. Krótka lista zastosowań. Każdy kandydat oceniony po wartości i wykonalności, łącznie z tymi, których odradzamy. Krótka uczciwa lista bije długą i pochlebną.
    3. Liczby za każdym z nich. Godziny dziś, godziny potem, koszt budowy i zwrot, policzone na Twoich wolumenach i stawkach, a nie na benchmarku branżowym.
    4. Granice danych i ryzyka. Czego musiałoby dotknąć każde zastosowanie, co to oznacza pod RODO i które opcje odpadają, zanim ktokolwiek się do nich przywiąże.
    5. Kolejność budowania. Kolejność wdrażania i uzasadnienie. Pierwsze wdrożenie musi być na tyle małe, żeby je skończyć, i na tyle widoczne, żeby miało znaczenie.
    6. Prezentacja dla zarządu. Jedna sesja, pełna argumentacja i odpowiedzi na pytania dyrektora finansowego, zanim zdąży je zadać.

    Wychodzisz z

    Mapą zastosowań w kolejności, z wyceną, sekwencją budowania i granicą ryzyka, w formie, którą można zanieść zarządowi bez tłumaczenia.

  2. Poziom 2 - Rachunek opłacalności i roadmapa

    Krótka lista zamieniona w sfinansowany plan

    Dla firm, które z grubsza wiedzą, gdzie leży wartość, i potrzebują domkniętego rachunku, kolejności i realiów integracyjnych.

    • 3 do 4 tygodni
    • Finanse i IT w pokoju
    • Ocena dostawców w zakresie
    • Działa po audycie albo od zera
    1. Punkt odniesienia, który wytrzyma kontrolę. Obecny koszt i czas cyklu zmierzone, nie oszacowane, żeby liczba po zmianie miała się do czego uczciwie porównać.
    2. Zbudować, kupić czy poczekać. Dla każdego zastosowania trzy opcje wycenione obok siebie. Poczekanie jest prawdziwą odpowiedzią i powiemy to, kiedy jest właściwa.
    3. Zderzenie z realiami integracji. Co Twoje systemy faktycznie udostępniają, ile kosztuje praca z tym, i które zastosowania po cichu zależą od migracji, której nikt nie zaplanował.
    4. Roadmapa z właścicielami. Praca w kolejności, właściciele z nazwiska i zależności między krokami, pocięte tak, że każdy da się anulować bez blokowania następnego.
    5. Plan pomiaru. Metryka na zastosowanie, źródło liczby, osoba, która ją czyta, i to, co się dzieje, kiedy liczba nie drgnie.

    Wychodzisz z

    Sfinansowaną roadmapą z właścicielami, zależnościami i planem pomiaru oraz rekomendacją budować albo kupić dla każdego zastosowania.

  3. Poziom 3 - Ład i model operacyjny

    Zasady, właściciele i rytm, które przeżyją projekt

    Część, która decyduje, czy adopcja przetrwa pierwszy kwartał, w którym nikt nie patrzy.

    • 4 do 6 tygodni
    • Polityka i materiały szkoleniowe w zakresie
    • Warsztaty z prawnym i compliance
    • Zaprojektowane do utrzymania bez nas
    1. Polityka korzystania. Co wolno, czego nie wolno i co wymaga przeglądu, napisane językiem, którym mówią Twoi pracownicy, a nie rejestrem prawniczym.
    2. Przegląd i eskalacja. Gdzie decyzja człowieka pozostaje obowiązkowa, kto ją podpisuje i jak zgłasza się wyjątek bez obchodzenia zasady.
    3. Model własności. Kto odpowiada za każdy proces po starcie, za co konkretnie i co się dzieje, kiedy ta osoba zmienia stanowisko.
    4. Rytm operacyjny. Cykliczny przegląd, który trzyma wyniki na widoku, z agendą na tyle krótką, że w dziewiątym miesiącu nadal się odbywa.
    5. Przekazanie kompetencji. Materiały, z których Twoi ludzie sami uczą kolejnych, żeby kompetencja nie została u tych, którzy akurat byli w pilotażu.

    Wychodzisz z

    Podpisaną polityką korzystania, właścicielem każdego procesu i rytmem przeglądów, który działa po zakończeniu współpracy.

Umów rozmowę wstępną

Chcesz zobaczyć, gdzie ruszają się Twoje liczby?

Wybierz termin. Wskażemy dwa albo trzy procesy, które warto zmierzyć najpierw, i powiemy uczciwie, czy potrzebujesz konsultingu, czy wiesz już wystarczająco dużo, żeby budować.

Jak wolisz się spotkać?
Rozmowa online15 minutNajszybsze wejście. Udostępniasz ekran, przechodzimy przez jeden proces, wychodzisz z krótką listą.Kawa w Warszawie45 minutDłużej, spokojniej i lepiej na rozmowy, które potrzebują tablicy. Weź ze sobą osobę, która odpowiada za proces.

Warszawa, Śródmieście Dokładne miejsce potwierdzamy mailem po ustaleniu terminu i wybieramy takie, w którym da się rozmawiać.

wrzesień 2026

Dni robocze, od dwóch dni roboczych naprzód.

Wybierz godzinę
09:0010:3012:0014:0015:3017:00

czas środkowoeuropejski

RezerwujeszWybierz dzień i godzinę, żeby przejść dalej.

To prośba o termin, nie potwierdzona rezerwacja. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego zaproszeniem albo dwoma alternatywami.